«Строить новую дисциплину труда, строить новые формы общественной связи между людьми, строить новые формы и приемы привлечения людей к труду, это — работа многих лет и десятилетий. Это благодарнейшая и благороднейшая работа», — учил В. И. Ленин (ПСС, т. 40, стр. 316).
В годы восьмой пятилетки на Чебоксарском электроаппаратном заводе движение за коммунистическое отношение к труду приобрело широкий, подлинно массовый размах. В отличие от соревнования в прошлые десятилетия, соревнование за звание ударника (коллектива) коммунистического труда шло не только в направлении улучшения производственных показателей, повышения производительности труда, повышения качества продукции, экономии материалов, электроэнергии и т. п., но и в направлении совершенствования отношения между людьми, как в процессе труда, так и на досуге.
Партийные, комсомольские, профсоюзные организации завода, в постоянном контакте с заводоуправлением, строили работу так, чтобы повседневно укреплялась сознательная дисциплина труда, чтобы свободно и широко проявлялся смелый творческий поиск, предприимчивость каждого работника, коллективное соревнование, соревнование работников каждой профессии. Это предохраняло соревнование от однообразия, оживляло его. Результаты соревнования обобщались в цехах и бригадах каждодневно, объявлялись к сведению всего заводского коллектива как через доски соревнования, так и по заводскому радиовещанию и на страницах газеты «Электрик».
Ежемесячно завком профсоюза подытоживал соревнование в цехах, бригадах, на участках, а также индивидуальное соревнование. Передовым работникам присваивалось звание «Лучший по профессии», многие из них удостаивались места на заводской аллее Почета или заносились в заводскую Книгу Почета. Победителям в соревновании вручались вымпелы, переходящие знамена, о них регулярно писала заводская газета.
Творческая активность в соревновании заводского коллектива поддерживалась и соревнованием с коллективом завода резинотехнических изделий (РТИ). Знамя соревнования нередко переходило коллективу завода РТИ и завоевывалось обратно коллективом ЧЭАЗа.
Результаты соревнования заводского коллектива регулярно рассматривались Министерством электропромышленности и ЦК профсоюза, которые по заслугам присуждали коллективу Чебоксарского электроаппаратного завода классные места, награждали лучших из лучших работников значком «Отличник МЭТП», заносили в Книгу Почета Министерства.
Регулярно перед Октябрьским и Первомайским праздниками результаты соревнования между предприятиями города Чебоксар рассматривались городским комитетом КПСС. Коллектив ЧЭАЗа, как правило, занимал первые места и получал право возглавлять праздничную демонстрацию, пройти первой колонной перед трибуной на площади В. И. Ленина.
Общеизвестно, что коллектив ЧЭАЗа одним из первых в республике положил начало движению за коммунистический труд. Инициаторами соревнования за звание ударников коммунистического труда явились комсомольцы.
Еще в начале 1961 года коллектив завода начал соревнование за звание предприятия коммунистического труда. Если в 1965 году в соревновании участвовало 7064 человека, то есть 77,8 процента промышленно-производственного персонала, то в 1971 году — 8940 человек, или 81 процент персонала. Если в 1965 году звания ударника коммунистического труда удостоились 3527 человек, то есть 50 процентов коллективно или индивидуально соревнующихся, то в 1971 году этого звания добились 5137 человек, то есть 57,5 процента соревнующихся. Численность ударников коммунистического труда увеличилась почти в полтора раза (на 45 процентов). Как и на предыдущих этапах, в годы восьмой пятилетки коллектив завода последовательно выполнял роль застрельщика в соревновании за коммунистическое отношение к труду по городу Чебоксарам и по всей Чувашии, а также среди родственных предприятий Министерства. У себя в коллективе электроаппаратчики поддерживали атмосферу нарастающего воодушевления для бурного нарастания массового социалистического соревнования, используя при этом ряд великих исторических событий и дат: ХХIII съезд Коммунистической партии Советского Союза, 50-летие Великой Октябрьской социалистической революции, 100-летие со дня рождения В. И. Ленина, высокие награды партии и правительства, а также 25-летие завода и 50-летие Чувашской АССР, в начале девятой пятилетки — XXIV съезд КПСС.
Почти с первых дней перехода на новую систему планирования и материального стимулирования коллектив ЧЭАЗа приступил к соревнованию в честь предстоящего 50-летия Великой Октябрьской социалистической революции. С 1 сентября 1967 года завод перешел на пятидневную рабочую неделю. Предстояло на деле показать, что этот переход пойдет на улучшение производственных и культурно-бытовых показателей коллектива.
В дни творческого соревнования накануне 50-летия Советской власти за активное участие в освоении и выпуске новейших изделий были награждены: главный инженер завода Н. Е. Сухобрусов орденом «Знак Почета», слесарь К. И. Семенова — медалью «За трудовую доблесть»; были занесены в Книгу Трудовой Славы и Героизма Чувашской АССР: токарь Р. В. Кивит, фрезеровщик А. Т. Краснов, зам. главного конструктора завода Г. Ф. Эдельштейн.
50-летие Великой Октябрьской революции Чебоксарский электроаппаратный завод встретил внушительными победами. За успехи, достигнутые в выполнении производственного плана, коллектив завода накануне 50-летия Великого Октября был удостоен высокой награды — Красного Знамени ЦК КПСС, Президиума Верховного Совета, Совета Министров Союза ССР и ВЦСПС.
Эта награда была встречена заводским коллективом с новым творческим пафосом, усилением соревнования за трудовые успехи к открытию XXIV съезда КПСС.
Вот как откликнулись на это событие знатные электроаппаратчики. Герой Социалистического Труда, фрезеровщик Н. А. Королев заявил: «Сейчас накануне великого праздника я решил взять на себя новое, повышенное социалистическое обязательство: к 100-летию со дня рождения В. И. Ленина выполнить за текущую пятилетку десять годовых норм».
Маркировщица, депутат Верховного Совета РСФСР М. Л. Лаврентьева: «Хочется работать еще лучше. Это настроение вызвано радостной вестью о награждении нашего завода Памятным знаменем за достигнутые успехи в социалистическом соревновании в честь 50-летия Великого Октября».
Начальник МШЦ-1 М. А. Алексеев: «В текущем году коллектив цеха ежемесячно выполняет и перевыполняет плановые задания... конечно, еще больший трудовой энтузиазм вызвало у штамповщиков присуждение заводу высокой награды — Памятного знамени».
Ветеран партии, старейший конструктор Г. Ф. Эдельштейн высказал заботу о качестве электроаппаратуры:
«Очень разнообразна номенклатура изделий завода. С уверенностью можно сказать, что наша аппаратура даст возможность защитить любой энергетический объект. Она хорошо зарекомендовала себя в эксплуатации. Памятное знамя обязывает нас делать аппараты еще лучше» («Советская Чувашия» № 253, от 27 октября 1967 г.).
Почетное знамя было торжественно вручено коллективу завода 9 февраля 1968 г. первым секретарем Чувашского обкома КПСС Н. А. Вороновским. Участники собрания еще раз подтвердили свои повышенные обязательства.
Еще в августе 1970 года на заводе развернулось соревнование по достойной встрече XXIV съезда Коммунистической партии Советского Союза. Герой Социалистического Труда фрезеровщик Н. А. Королев, депутат Верховного Совета РСФСР маркировщица М. Л. Лаврентьева, лучший по профессии МЭТП токарь Ф. Я. Шулаев, лучший по профессии МЭТП калибровщик Н. В. Ксенофонтов выступили через заводскую газету «Электрик» с обращением ко всем рабочим, работникам, инженерам, техникам и служащим Чебоксарского ордена Трудового Красного Знамени электроаппаратного завода последовать их почину и взять каждому повышенные обязательства. При этом обращалось внимание не только на количественные, но и качественные показатели: «Мы призываем всех вас последовать нашему примеру, всемерно развивать одну из замечательных и сильнейших сторон советского рабочего — мастерство и профессиональное умение! Все, что создается нашими руками, должно быть сработано точно, надежно, добротно, красиво, соответствовать самым высоким и лучшим образцам! Это явится замечательным подарком к очередному XXIV съезду нашей родной Коммунистической партии».
Партком и завком одобрили почин передовых рабочих и рекомендовали обсудить его на рабочих собраниях в цехах и отделах с тем, чтобы развернуть в коллективе соревнование за выполнение повышенных предсъездовских обязательств. Обращение незамедлительно встретило массовый отклик. Можно сказать, весь заводской коллектив, встав на предсъездовскую вахту, взял на себя значительно повышенные обязательства.
Предсъездовское соревнование явилось как бы продолжением соревнования в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина и способствовало значительному перевыполнению плана 1970 года, как и восьмой пятилетки в целом.
В соревновании за достойную встречу XXIV съезда Коммунистической партии коллектив завода в августе 1970 года принял на себя дополнительные обязательства. Электроаппаратчики дали слово перевыполнить годовой план повышения производительности труда на 0,3 процента против ранее принятых обязательств; изготовить в четвертом квартале 1970 года щиты для Балаковского комбината химического волокна, принятые к изготовлению на первый квартал 1971 года, 482 щита для Алтайского и Челябинского тракторных заводов, Череповецкого сталепрокатного завода, Волгоградского химкомбината и автозавода в г. Тольятти.
В декабре 1970 года были приняты социалистические обязательства коллектива на 1971 год, с конкретным указанием объемов и сроков исполнения. В числе обязательств были следующие:
государственный план 1971 года по реализации продукции выполнить на 100,3 процента и дать народному хозяйству страны сверхплановой продукции на 400 тыс. рублей. План 1 квартала выполнить в день открытия съезда КПСС;
получить в 1971 году сверхплановых прибылей на 150 тыс. рублей;
повысить производительность труда в I квартале по сравнению с I кварталом 1970 года на 8 процентов и 85 процентов прироста продукции получить за счет роста производительности труда;
в течение года освоить производство не менее 10 типов новых изделий;
комплексно решать вопросы по внедрению элементов НОТ в производство и управление. В течение года осуществить 32 плана НОТ с охватом не менее 2000 рабочих мест;
оказывать необходимую помощь подшефным колхозам Шемуршинского района.
К открытию XXIV съезда КПСС коллектив завода с большим воодушевлением послал в его адрес приветственное
Вскоре после того, как было торжественно отмечено 50-летие Великой Октябрьской социалистической революции, коллектив завода вступил в соревнование за достойную встречу 100-летия со дня рождения В. И. Ленина и 50-летия Чувашской АССР. В соревнование дружно включились все цехи, участки, бригады, отделы завода. Завод неоднократно пересматривал свои первоначальные обязательства в сторону их повышения. Если первоначально коллектив ориентировался на выполнение плана восьмой пятилетки к октябрьскому празднику 1970 года, то в разгар соревнования нацелился на то, чтобы выполнить пятилетку к 100-летию со дня рождения В. И. Ленина.
Значительно лучше была поставлена работа по повышению идейно-политического уровня коммунистов и комсомольцев. Накануне ленинского юбилея высшее политическое образование в трехгодичном университете марксизма-ленинизма получили 28 коммунистов. Все комсомольцы сдали ленинский зачет. 125 комсомольцев выполнили свои пятилетние задания, 754 комсомольца повысили свои разряды, 12 лучших комсомольцев вступили в ряды КПСС.
21 апреля 1970 года Чебоксарский ордена Трудового Красного Знамени электроаппаратный завод рапортовал о досрочном выполнении пятилетнего задания по объему производства. Вместе с тем завод достиг хороших показателей в освоении новой техники, капитальном строительстве и других областях своей деятельности.
За успехи в соревновании коллектив завода был награжден Ленинской юбилейной Почетной грамотой Чувашского обкома КПСС, Президиума Верховного Совета, Совета Министров Чувашской АССР и областного Совета профсоюзов. Министерство электротехнической промышленности присудило ЧЭАЗу по итогам I квартала 1970 года второе классное место. Решением общественных организаций и заводоуправления Памятным юбилейным знаменем были награждены коллективы С-4, КЦ, ЭЛЦ, РСУ, УПК, 03 ПС; Памятными юбилейными вымпелами — С-5, ГЦ-1, ЭНЦ, НЭО, общежитие № 2, детский сад № 6.
Несколько позже Министерство электротехнической промышленности и ЦК профсоюза занесли ЧЭАЗ в Ленинскую Книгу Трудовой Славы, учрежденную в связи со 100-летием со дня рождения В. И. Ленина. Одновременно в Ленинскую Книгу Трудовой Славы был персонально занесен знатный фрезеровщик Н. А. Королев.
Славные итоги восьмой пятилетки Чебоксарского электроаппаратного завода получили достойную оценку партии и правительства. «За досрочное выполнение коллективом предприятия заданий пятилетнего плана и успешное освоение производства новых изделий низковольтной аппаратуры для народного хозяйства» Указом Президиума Верховного Совета Союза ССР Чебоксарский электроаппаратный завод был награжден вторым орденом — орденом Октябрьской Революции.
За высокие показатели в социалистическом соревновании в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина были занесены в заводскую Книгу Почета 38 цехов, участков, бригад и других коллективов. По результатам социалистического соревнования за годы восьмой пятилетки были занесены в заводскую Книгу Почета 313 ударников, из них 21 человек — дважды. 1372 человека награждены медалью «За доблестный труд. В ознаменование 100-летия со дня рождения В. И. Ленина». 360 передовиков производства награждены Почетной грамотой ЧЭАЗа. Многие получили звание отличника МЭТП.
За высокие показатели в соревновании в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина были занесены в заводскую Книгу Почета 92 работника, в том числе 33 ударника коммунистического труда, выполнившие пятилетку в два с половиной раза. В Книгу Почета были занесены лучшие из лучших. Это видно из того, что по поводу выполнивших пятилетку в два с половиной года насчитывалось 768 работников. Из них: в заводскую Книгу Почета были внесены:
Бычков Валерий Егорович — токарь-револьверщик,
Васильева Галина Михайловна — токарь, Вахрушев Тимофей Иванович —токарь, Веденский Владимир Гурьевич — слесарь, Волков Александр Андреевич — штамповщик, Гребенюк София Романовна — слесарь-сборщик, Дербенева Нина Ильинична — зачистчица, Дмитриев Николай Дмитриевич — гальваник, Егоров Юрий Андреевич — слесарь-заготовщик,
Егорова Лидия Егоровна — прессовщица,
Ершов Георгий Христофорович — волочильщик, Ефремов Владимир Петрович — токарь-револьверщик,
Жарикова Мария Федоровна — накатчица,
Иванова Людмила Николаевна — зачистчица, Ильина Нина Константиновна — прессовщица, Королев Николай Александрович — фрезеровщик, Краснов Анатолий Тимофеевич — фрезеровщик, Ксенофонтов Николай Васильевич — калибровщик, Лисицын Вячеслав Николаевич — токарь, Митевская Дарья Алексеевна — прессовщица Мореплавцев Лев Александрович — слесарь-сборщик, Наумова Любовь Константиновна — намотчица,
Новиков Николай Иванович — слесарь-заготовщик, Новикова Агния Алексеевна — прессовщица, Павлов Семен Павлович — слесарь-заготовщик,
Петрунина Роза Григорьевна — намотчица,
Степанов Алексей Степанович — слесарь-сборщик,
Тюмерова Раиса Алексеевна — штамповщица,
Федоров Геннадий Федорович — волочильщик,
Филиппов Николай Филиппович — токарь, Шулаев Федор Яковлевич — токарь, Яковлев Геннадий Яковлевич — травильщик, Яковлева Мария Александровна — намотчица.
Чебоксарский электроаппаратный завод из года в год вносил все более весомый вклад в технический прогресс всей нашей страны. В ходе соревнования в 1970 году Министерство электротехнической промышленности и Центральный Комитет профсоюзов в I, II и III кварталах присуждали ЧЭАЗу вторые классные места. А вскоре по итогам восьмой пятилетки большая группа работников завода была награждена орденами и медалями Союза ССР.
По законам рабочей совести
Ярко и красочно отразил творческую атмосферу в рабочем коллективе завода фрезеровщик Герой Социалистического Труда
Н. А. Королев, выступив в конце 1970 года со статьей на страницах газеты «Правда» (24 декабря 1970 г.). Он, в частности, писал: «Когда думаю, какая роль у нас в стране отведена рабочему классу, меня охватывает чувство гордости. Гордости за то, что и я состою в этой великой армии труда, ношу почетное звание рабочий.
А гордиться — это значит прежде всего честно служить своему классу, Коммунистической партии, Родине. Это значит настойчиво воспитывать у себя такие качества, как социалистическая сознательность, высокая организованность, ответственность за порученное дело, дисциплина, примерное поведение на производстве и в быту.
Лично для меня все эти, на первый взгляд, общие положения глубоко прочувствованы, сознаны, проверены опытом трудовой жизни.
...Мне повезло в том, что воспитывал меня город Октябрьской революции, город Ленина, город, в котором живут и приумножаются славные традиции пролетариата. Здесь в трудный блокадный год вступил я в партию. Здесь был награжден первым орденом.
А потом нас эвакуировали вместе со станками в город на Волге — Чебоксары. Бережно собирали мы каждый резец, каждый метчик. С той поры и связала меня судьба с красивым чувашским городом. В нем выросли мои дети, стали хорошими рабочими мои ученики.
В Чебоксарах много заводов и на каждом есть фрезеровщики, которых учил. Горжусь тем, что наш инструментальный цех называют в Чувашии кузницей кадров высококвалифицированных рабочих... Много ребят прошло через мои руки... Конечно, к молодым нужна чуткость. Спрашивать надо строго, но с умом, так, чтобы не обидеть, не оттолкнуть человека. Словом, приходится готовить не только квалифицированных фрезеровщиков, но и отличных рабочих, с гордостью носящих свое звание.
...Думаю, что на каждом предприятии надо создать атмосферу нетерпимости к нарушителям трудовой дисциплины. Это — главное. Позорить наше звание никому не позволим. Об этом у нас шел горячий разговор на партийном собрании в цехе. Были споры. А к решению пришли единому: с кем повозились достаточно, на кого потрачено много сил и нервов, испытаны всевозможные воспитательные меры — и все как в песок, — с теми надо разговаривать по всей строгости законов рабочей чести. Убежден: так надо поступать на каждом заводе, на каждой стройке и фабрике.
Теперь о браке. Тут тоже многое зависит от совести, от сознания человека.
Честно скажу, от брака никто не застрахован, так же как от ошибок в любом деле. Особенно в таком тонком производстве, как наше инструментальное. Поволновался чуть, внимание рассеялось — запорол деталь. И со мной так случается, хоть и присвоено мне право ставить личное клеймо на изделия. Но надо иметь мужество исправить, если это возможно, недостаток, либо приниматься за новую деталь. Но ни в коем случае не полагаться на авось да небось. Пройдет, мол, и так, никто не заметит. Вот такая, с позволения сказать, «философия» очень страшна для рабочего коллектива. Она опасна тем, что человек перестает дорожить своим высоким званием, своей квалификацией. И марка завода для него — пустой звук.
А в результате — большой моральный урон, большой убыток и порой не только для одного предприятия. Изделия, которые мы выпускаем, получают несколько тысяч заводов. Практически нет почти ни одной отрасли промышленности, ни одного современного предприятия, которое могло бы работать без аппаратуры нашего завода. Вот теперь и представьте себе, что значит выпущенные с завода бракованные изделия...
И последнее, о чем хотелось написать. Сейчас в связи с осуществлением экономической реформы много говорят о моральных и материальных стимулах, нормировании, премиях. Не хочу вдаваться в подробности. Скажу лишь одно приятно рабочему человеку, когда ему доверяют, когда его уважают, и не менее приятно и полезно для семьи, для дома, когда труд его по заслугам оплачивают. И здесь одно от другого отрывать нельзя, противопоставлять — тем более. Ведь в сложном хозяйстве все взаимосвязано: производительность труда, заработная плата, ритмичность производства, выполнение плана и так далее. Я к чему речь веду? Есть еще люди, которые очень хорошо помнят о зарплате, премиях и порой забывают о других, не менее важных вещах. Не буду касаться явных халтурщиков, любителей побольше хапнуть, урвать. Таких у нас на заводе почти нет. Но бывают иной раз случаи, которые заставляют задуматься. Ну, что случится, если человек ушел со смены на 10 минут раньше или, скажем, не сдал деталь точно в срок? Так порой еще рассуждают некоторые товарищи.
Все начинается с мелочей. Не заметит вовремя коллектив, не поговорит начистоту с человеком, и болезнь растет вширь и вглубь. Чаще нам надо заводить речь о рабочей совести, особенно с нашей молодой сменой.
Время сейчас очень ответственное, обязывающее — завершается ленинский год, приближается XXIV съезд Коммунистической партии. И каждый из нас, советских рабочих, думает о том, чем он встретит это знаменательное событие. Недавно маркировщица М. Л. Лаврентьева, токарь Ф. Я. Шулаев, калибровщик Н. В. Ксенофонтов и я обратились ко всем рабочим Чебоксарского электроаппаратного завода с призывом всемерно развивать одну из замечательных сторон советского рабочего — мастерство и профессиональное умение. Все, что создается нашими руками, должно быть сработано точно, надежно, добротно, красиво, соответствовать самым высоким и лучшим образцам».
Нередко ЧЭАЗ получал благодарственные письма и телеграммы за своевременную и доброкачественную поставку электроаппаратуры. Например, к 1 Мая 1970 года Ульяновский обком КПСС и Ульяновский облисполком прислали на имя коллектива завода следующее Послание:
31 марта 1970 года Государственная комиссия приняла в эксплуатацию с оценкой «отлично» Ленинский мемориальный центр в г. Ульяновске.
В связи с этим обком КПСС и облисполком от имени всех ульяновцев выражают вам сердечную благодарность за большую помощь, оказанную в строительстве данного объекта.
Желаем вам, дорогие товарищи, доброго здоровья и счастья, больших успехов в труде на благо любимой Родины. А. Скочилов, В. Васильев».
